¿Cómo hacer un currículum ganador en Portugal (y no morir en el intento)?
¿Sabías que tener un buen currículum puede ser la diferencia entre conseguir ese trabajo soñado en Portugal o pasar desapercibido entre cientos de candidatos?
El pasado jueves, en nuestro encuentro quincenal de Pregúntale a Paula, invitamos a Karen Malagón, mentora de empleabilidad de nuestra Mentoría para una Migración Exitosa™ para hablar a fondo sobre cómo construir un CV realmente efectivo en el contexto migratorio portugués.
🎥 Puedes ver la grabación completa aquí:
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📌 Lo esencial para un currículum europeo en Portugal:
Concisión y claridad: Idealmente una página, máximo dos. Menos es más.
Adaptación estratégica: No necesitas empezar de cero. Reformula tu experiencia con enfoque en habilidades transferibles.
Información clave: Datos personales (teléfono, correo, ciudad, LinkedIn), perfil profesional (máx. 4 líneas), experiencia de los últimos 5 años, estudios relevantes, idiomas y situación migratoria (visa, licencia de conducir).
Foto profesional: Fondo neutro, ropa formal, sin selfies.
🧠 ¿Trabajo calificado o no calificado?
Karen explicó que para empleos no calificados no conviene mencionar cargos de jerarquía alta. En cambio, resalta habilidades como atención al cliente, puntualidad, trabajo en equipo. Para empleos cualificados, el enfoque va en formación, idiomas y competencias técnicas.
🗝 Palabras clave y ATS:
Los sistemas ATS filtran currículums según palabras clave. Asegúrate de leer bien las ofertas y adaptar tu perfil al lenguaje que usan.
🧭 Portales y estrategias:
Usa plataformas como NetEmpregos, Sapo Emprego, LinkedIn e Indeed.
Personaliza tu aplicación para cada oferta.
Activa alertas y haz seguimiento post-entrevista.
💬 Tips extra:
Currículum en el mismo idioma de la oferta.
Profesionaliza tu correo electrónico.
Practica responder llamadas en portugués.
Haz networking: ferias, webinars, LinkedIn.
🎓 ¿Y si no tienes experiencia portuguesa?
Empieza con voluntariados, trabajos temporales o sector agrícola (como la vendimia). Recuerda que el IEFP ofrece cursos gratuitos y acceso a bolsas de empleo.
💼 Tipos de contrato en Portugal:
Termo certo: plazo fijo, hasta 2 años.
Termo incerto: sin fecha exacta, máximo 4 años.
Indefinido: ideal para estabilidad.
Temporario: gestionado por empresas temporales.
🤝 ¿Quieres apoyo real para lograrlo?
En nuestra Mentoría para una Migración Exitosa, te guiamos paso a paso para que puedas construir tu currículum con intención, claridad y estrategia. Porque emigrar no es improvisar: es planear con propósito.
📩 Y si quieres prepararte mejor, conoce nuestra mentoría en www.emigrarconpaula.com
Con cariño, tu Mentora:
Paula C. Alape M.
