— Fundación y dirección de programa de mentoría para una migración exitosa para familias latinoamericanas que emigran a Portugal y España. — Diseño de metodología propia EME™ basada en modelos científicos internacionales (Maslow, Bridges, Kolb, UNESCO/OIM). — Acompañamiento directo e indirecto a más de 1.000 familias en proceso migratorio. — Coordinación y conexión de red de profesionales validados personalmente: abogados, psicólogos, especialistas en relocation, vocación, vivienda, empresa y pensiones en Portugal y España. — Gestión de seguros de viaje, salud y vida, tiquetes y servicios de integración como punto de encuentro entre el migrante y los proveedores de confianza. — Creación y gestión de comunidad digital: canal de YouTube con cerca de 10.000 seguidores e Instagram con 4.000 seguidores — presencia activa como creadora de contenido y rostro de la marca. — Producción y edición de contenido audiovisual con Filmora. Gestión de redes sociales y coordinación de community manager. — Gestión administrativa, comercial y contable como trabajadora autónoma en Portugal. — Conferencista invitada Universidad Católica Luis Amigó, módulo Migración y Geopolítica, 2025.

• Soporte administrativo a despacho jurídico especializado en derecho migratorio.
• Gestión de agenda, base de datos de clientes y control de facturación.
• Seguimiento de trámites legales y coordinación de documentación.

• Apoyo operativo y administrativo en la estructuración y puesta en marcha del programa de Escuelas Comunales.
• Facilitación de talleres de liderazgo y participación ciudadana con líderes comunales y comunidades de Medellín.
• Coordinación de mesas de trabajo y aplicación de metodologías de aprendizaje experiencial.

• Apoyo a la auditoría y control del convenio entre ISVIMED y Metro de Medellín para reasentamiento de familias en zona de alto riesgo.
• Verificación de cumplimiento de compromisos contractuales, plazos y flujo de documentación entre entidades.

• Diseño y facilitación de talleres y charlas de liderazgo, comunicación asertiva y habilidades organizacionales para Metro de Medellín, Comfama, Comfenalco, Leasing Bancolombia y otras.
• Docente en Diplomado de Liderazgo Multidimensional, Universidad EAFIT.

• Dirección de procesos administrativos institucionales: logística, bienes, tecnología de la información y gestión humana.
• Coordinación del equipo administrativo en apoyo al Plan Estratégico Institucional.
• Elaboración de informes financieros y estados de ejecución presupuestaria.
• Coordinación operativa en implementación de software institucional.

• Apoyo al diseño y seguimiento de indicadores de gestión y planes de acción bajo el Sistema Integrado de Gestión.
• Levantamiento de cargas de trabajo en dependencias de la Gobernación.
• Apoyo al rediseño de la estructura organizacional y gestión de cargos temporales.
• Consolidación de información presupuestal y de ejecución de proyectos de la Dirección.

• Coordinación integral del programa de retorno y estabilización socioeconómica de 300 familias desplazadas del municipio de San Carlos (Antioquia).
• Levantamiento de línea base y caracterización de familias desplazadas en Medellín para identificar voluntad y condiciones de retorno.
• Articulación interinstitucional con OIM, USAID, EPM, Ejército Nacional, Alcaldía de San Carlos e IGAC para ejecución coordinada del programa.
• Supervisión de equipos psicosociales en terreno — psicólogas que facilitaban talleres de memoria histórica, resiliencia y reconstrucción del tejido social en veredas de retorno.
• Gestión de línea de vivienda: entrega de casas a familias retornadas en alianza con EPM.
• Supervisión de proyectos productivos rurales para generación de ingresos de familias retornadas.
• Coordinación con Fuerzas Militares para certificación de áreas libres de minas antipersona.

Reporte directo a Luz Patricia Correa Madrigal, Gerente de Atención al Desplazamiento Forzado.

• Coordinación del equipo administrativo, jurídico y financiero del programa de atención a primera infancia de Medellín.
• Seguimiento y control a contratación, ejecución presupuestal y trámites administrativos.
• Actualización de Fichas BPIN y Plan de Acción ante Planeación Municipal.
• Apoyo a la interventoría del convenio interadministrativo para la operación del programa.

• Coordinación administrativa y financiera del programa de atención a población en situación de pobreza extrema y vulnerabilidad de Medellín.
• Seguimiento a procesos administrativos, interventoría de contratos y convenios y control presupuestal.
• Mediación entre diferentes Secretarías del Municipio para resolución de dificultades operativas.
• Apoyo directo a la dirección del programa y a la Secretaria de Bienestar Social.

• Apoyo administrativo y financiero a proyectos urbanos estratégicos de la Alcaldía de Medellín, incluyendo el programa Parques Biblioteca.
• Revisión y actualización de información financiera de proyectos.
• Gestión de facturación, aprobación de pagos y liquidación de contratos.
• Elaboración de informes y presentaciones para reuniones internas y externas.

• Seguimiento semanal a proyectos estratégicos de ciudad con reporte directo al Alcalde.
• Mediación en cuellos de botella interinstitucionales que paralizaban el desarrollo de proyectos.
• Atención a la comunidad y direccionamiento de solicitudes a las Secretarías correspondientes.